訪問看護の先輩経営者が悩みをスバッと解決！「訪看CEOラボ」

初めまして。看護師の福士知志です。この度は数あるコミュニティの中から、こちらをご覧いただきありがとうございます。
私が代表を務めるＪＯＹ株式会社では、訪問看護ステーション等の立ち上げ支援や事務所づくりのサポートを行なっています。
私自身、看護師として大学病院、特別養護老人ホーム、訪問看護を経験をしており、これまで約50箇所の訪問看護ステーションの事務所づくりを行なってきました。
そんな私が、日本全国様々な訪問看護経営者さんの相談に乗りながらよく思うことがあります。それは、「ビジネスモデルが同じ訪問看護の業界では、会社のフェーズごとに似たような悩みや課題がある。」ということです。
例えば、
・人材が集まらない、辞める（定着しない）、採用にお金がかかる。
・営業に苦手意識がある。営業に向かう足取りが重い。
・管理者が潰れてしまう、管理者の負担・不安・ストレス・疲労軽減ができない。どうしたらいいかわからない。
・教育体制に不安がある。
・請求業務、事務業務がわからない。自身がない。属人化してしまっている。
など。
そこで、同じ業界の先輩経営者へ相談する機会を定期的につくり、課題や悩みを解決することができれば、訪問看護業界がより良くなっていくのでは？と思い始めたことが、このコミュニティを立ち上げようとしたきっかけになります。
参加者の皆さんの課題を解決し、それぞれの会社を成長させることで業界を盛り上げていきたい！社会貢献をしたい！と私は考えています。
①【相談】
外部から訪問看護の先輩経営者をお招きし、参加者から集めた質問に回答いただくセミナーを月2回開催します。
業界特有の悩み、具体的な課題の相談など、自社に必要な情報を必要なタイミングで得ることができます。
②【学び】経営に必要な、営業、経理、人事、SNS活用や、スタッフ教育に使える訪問マナーやアセスメント勉強会、救命研修など、様々なテーマのコンテンツを配信します。
また、過去のセミナー・会員向け勉強会のアーカイブ動画も限定配信いたします。
③【交流】立場上、どうしても孤立しがちな経営者さん同士で交流できる場をつくります。
基本的にはオンラインでの交流会を予定しております。
運営スタッフも参加していますので、初めて参加される方やご入会を機にオンラインツールを利用し始めた方も安心してご参加いただけるイベントです。
また、オフライン交流会の開催も計画しております。
※会場に関しては、各回ご案内致します。主にメンバーが集まってる地域からの開催となります。
① 会員専用LINEオープンチャットへご招待
② 会員限定イベント
（勉強会・セミナー・交流会等）への参加・視聴権
③ 会員限定コンテンツ利用
 ・限定公開動画の閲覧
 ・過去イベント等のアーカイブ動画の視聴
◆ＪＯＹ株式会社　代表取締役　福士知志　（看護師）
【経歴】
・都内大学病院4年勤務（内科・外科病棟2年、ICU2年）
・特別養護老人ホーム（医務室長1年）
・訪問看護ステーション（埼玉県のステーションで2年。一時的に看多機も経験。）
・M3グループで新規事業開発グループにアサイン
→2022年〜　ＪＯＹ株式会社　
ＪＯＹ株式会社では、訪問看護ステーションやデイサービスの立ち上げ支援や、オフィス移転の支援、事務所づくりのサポートを行う。
訪問看護や施設看護師の経験のある福士が、現場目線でサポートを行い、2023年は約50箇所の訪問看護ステーションの事務所づくりを行なってきました。
立場は違えど「高齢化していく日本社会を支える現場のために、自分にできることをやりたい！」
という想いは今も変わりません。
○福士のX（Twitter）
○ＪＯＹ株式会社のコーポレートサイト