【キャリア・ライフデザイン】ミッション発見し自分コンセプトをつくるコミュニティ

こう聞かれたとき、あなたは何と答えますか？
「●●の会社でマーケティングをしております。」「山田太郎です。」「好きなことは～です。」
いろいろ答えがあるかもしれませんが、それは本当にあなたでしょうか？
その答えに答えるのがミッション（使命）です。
ティール組織ではパーパス（存在意義）、自分の軸、人生の目的・意味といったあなただけの、あなたが自分らしくあれる生き方のコンセプト、自分コンセプトと言えると思います。
木に例えるなら幹の部分です。この幹がないと、仕事や趣味、人間関係といった枝葉の部分はチグハグになってしまいます。
このコミュニティはあなただけのミッション、自分コンセプトを見つけるためのコミュニティです。
ではどのようにすればミッションを発見できるのでしょう？
僕自身、複数社の企業のミッション・ビジョン・バリューを作った経験や、プロダクトやサービスのコンセプト作成、100人近くの個人の方のコンセプト作りを支援してきて気づいたことは、巷にあるようなヒアリングや自己分析では自分コンセプトは見つからないということです。
ここでは、過去のミッション発見の実績を元にした方法論でミッション発見をしていくコミュニティにしていきます。
下記のような取り組みをしていきながら、ミッション発見に向けて活動（ミッション探求ジャーニー）をしていきます。
・ミッション発見の考え方やノウハウの提供・ワークショップを通しての自己探求・ミッション発見ジャーニー計画の作成と日々の振り返り・コミュニティメンバー内でのフィードバックによる自分らしさ発見
※上記のような性質のためミッション発見は細く長く続けることが重要です。そのため最低の金額設定で進めていきたいと思っております。（営利目的でないため）
僕は現在「人間回帰」というミッションを元に、このミッションに共鳴する企業5社でパラレルワークをしております。人間回帰とは、みんなが人間らしく自分の軸を持って生きられること。今回のコミュニティも、このミッションの延長線上にあります。
僕は仕事ではプロダクトマネジメントや組織開発をしておりますが、普段プロダクトや組織を通して実施している仕事は、すべてこの人間らしさや自分らしさにつながる事業です。
そうした働き方を通して感じたのは、自分のミッションを発見しそれベースで働く（生きる）ことは、考えていること・感じていること・やっていることが一貫していてズレがなく、すごく毎日の生活を充実感に溢れて楽しいものにするということです。
社会的にもこの傾向は出てきています。今個々人が自分の軸を持って生きていくことが求められる時代です。VUCAで先行きが見えない時代の中頼れるものは自分の中の軸です。社会全体が共通の「意味」を見失っている自分だからこそ自分の中に価値観を強く持っておくことが重要になっていきます。
僕としてはこのミッションが果たされるのであれば、僕でなくても他の方がやっていただければいいと思っておりました。（僕自身はそれのお手伝いをできれば、社会としては良いので。）しかし、僕のミッションにあるような活動は、様々な企業と関わる中で似たようなものが社会になく、あったとしてもアプローチが適切でないものが非常に多いということがわかりました。
今までの数十人の方のミッション発見を支援してきてわかったことは、ミッション発見はセミナーをしたり、数時間の対話を通してすぐ見つかるものではないということです。自分たちで試行錯誤をする経験が非常に重要だとわかりました。
それを実現するには、メンバー同士の継続的な対話やセミナー形式でのコンテンツ提供という形で実施するのが重要と思い、オンラインサロンという形式がベストだと思い今回開設させていただきました。