NOLIMIT(ノーリミット)独立〜2店舗目を目指す美容室経営戦略会議

お客様が集まるサロンづくり」の
スペシャリスト。
お客様が集まるサロンづくり」の
スペシャリスト。

西川 礼一　＜
Reiichi Nishikawa＞写真上

昭和57年 7月 9日生 / 高知県出身 / グラムール美容専門学校卒業 株式会社ALIVE代表取締役

2012年 5月「ALIVE omotesando」オープン、2014年 10月「ALIVE harajuku」オープン。
表参道、原宿の激戦区において、独立から 2年 6ヶ月で2 店舗目をオープンさせた経営手腕に注目が集まる。
ホットペッパーを中心としたWeb集客を得意とし、選択と集中で差別化、価値を生み出し、新規集客において結果が出るページ作りで実績をあげている。また、スタッフ教育にも独自のシステムを開発し、新卒入社から 1年7ヶ月で技術売上100 万円 を超えるスタッフを育成。「人が早く育つ教育」で、激戦区での存在感を示している。 また、今の時代に必要不可欠な独自の Web 集客メソッドでセミナ―活動なども積極的に行ってい る。http://www.alive-hair.com/
http://www.alive-hair.com/: http://www.alive-hair.com/




「お金が残るサロンづくり」の
スペシャリスト。
「お金が残るサロンづくり」の
スペシャリスト。

大河内 隆広　＜
Takahiro Okouchi＞写真中

昭和 53 年 3月 15日生 / 東京都出身 / 国際理容美容専門学校卒業 株式会社 GULGUL・株式会社ケイズクリエイション 代表取締役

30歳の誕生日に GULGUL1号店をオープンさせる。『美容室 社長』で検索すると1ページ目の検索順位1位にブログが出てくる自称「日本で1番目の美容室社長」。

独立後、3 店舗目までは順調に出店したが、自分が「決算書」も読めない財務の知識の弱さに気づき怖くなり勉強。翌年、1年間で財務の勉強、コンサル、セミナーに400 万円以上を投資し、独自の「美容室専門財務戦略」を構築。2016年には、その財務戦略をベースに年商 7000万円の美容室の M&A に成功。まったくM&Aの専門家を介入せず、独自の財務知識と戦略をもって交渉にあたり、その会社を1 万円で取得する。
現在、東京・千葉で美容室『個室型美容室 GULGUL』と『hair&make smoos'』とアイラッシュ サロン『Grace EYE's』で6店舗展開。
http://www.hairsalon-gulgul.com/
http://www.hairsalon-gulgul.com/: http://www.hairsalon-gulgul.com/
http://www.t-okouchi.com/
http://www.t-okouchi.com/: http://www.t-okouchi.com/




「スタッフが辞めないサロンづくり」の
スペシャリスト。
「スタッフが辞めないサロンづくり」の
スペシャリスト。

鈴木 淳也　＜
Junya Suzuki＞写真下

昭和 51年 8月 13日生 / 千葉県出身 / 東洋理容美容専門学校卒業 株式会社ブレイス 代表取締役社長

美容室「hair brace」・メンズサロン「THE DAY cut&culture shop」・アイラッシュサロン「asot eye design」3店舗の運営をしながら、自身も hair brace トップスタイリストとしてハサミを持つ傍ら、月間指名300 人を目指す「美容師塾」の塾長を務めている。

2010年、自己資金100 万円から 2,800万円の銀行融資に成功し、千葉県千葉市中央区の三越百貨店前に40坪サロン「hair brace」をオープニングスタッフ12人でスタート。
2012年、更に2500 万円の融資を受けフロアを拡大。保育士の駐在するキッズルーム、ネイルサロンを完備するトータル100坪サロンへ成長。

オープンから 7年間、求人広告費 0円でスタッフ総数 39名まで増員。離職率を下げ、人を育てる ことで着実に規模を拡大している。2016年には業界注目のメンズオンリーサロン「THE DAY」、 アイラッシュサロン「asot」を次々にオープン。hair brace の 1店舗売上も月間 1800 万円を達成するまでに至る。
http://www.hair-brace.jp/

http://www.hair-brace.jp/: http://w