【ジブンジカン】　~「ジブンジク」を持って 生き抜くための自分と向き合う時間~

初めまして！アイデンティティベースの代表をしている岡村と申します！
誰もが「ど真ん中」を生き、共有し合う世界
というビジョンを掲げ、
経営者や経営幹部層に対してのコーチング事業と
日本初の「人生の軸」をつくるマンツーマンコーチングサービス「ジブンジク」という事業を運営しております。
今回オンラインサロンを開いた背景ですが
自分軸を見つける手段やきっかけを提供することは当然ですが、
見つけるだけでなく、習慣化することが最も重要なことであると思い、
本サロンの開設にいたりました。

2010年代、世界の経済界各所で「VUCAの時代」に入ったと言われるようになりました。
VUCAとは？
Volatility（変動性・不安定さ）Uncertainty（不確実性・不確定さ）Complexity（複雑性）Ambiguity（曖昧性・不明確さ）から頭文字をとって作られた単語であり、現代のカオス化した経済環境を指す言葉です。 一言でいうと「予測不能な状態」を意味します。
AIの台頭
VUCA時代の象徴的なのが、AIです。AIの台頭により、10年以内に、49%の仕事が、AI・ロボットに代替されると言われています。 また弁護士など複雑な高度専門職であっても、コンピューター化が可能だと予測されています。
企業が人間よりも短命に
さらに、企業の平均寿命が23.9年（2018年時点）と言われています。それに対して人間の平均寿命は100歳を超える勢いです。勤めていた会社がなくなるなんてことは、当たり前の時代になるかもしれません。
企業に依存し、自らの人生を預けるような生き方はリスキーである
勤めてた会社や、仕事自体がなくなる、そんな時代に企業に依存していると、 主体的なキャリア選択ができずミスマッチな転職を繰り返す、やりたいことがないわからないからただ働くだけ、キャリアの頭打ち、このままでいいのかわからず漠然と不安を抱え続けるなど。そんな状況に陥るリスクがある時代だと言えます。
人生の軸を持つ
どんな会社、どんなスキルが、 10年先には必要とされているのかわからないのがVUCA時代では、どうすれば良いのか？
自らの人生を、『考え』『決断』『行動』することが重要
曖昧、予測不能な時代、 先が見えないから、自分にとって心を満たす価値観は何で、どんな未来を生きたいのか「明確な人生の軸を持つ」ことが重要です。人生の軸をもとにキャリアを選択することができます。キャリアプランを実現するために情報を取捨選択し、柔軟に行動をすれば、おのずとVUCA時代を生き抜くことができるはずです。
ジブンジカンでは、外側に正解を探すのではなく、自分と向き合い、自分の中の正解を見つけるきっかけを手にしていただきます。

・非公開のFacebookグループへのご招待・週に一回、自分と向き合うオンラインセミナーへのご招待　L毎週日曜日：7:30~8:30を予定しています・サロン内で自己理解を深めるための「コンテンツ」・不定期に開催する勉強会（イベント）の招待

・自分と向き合うことが重要だと思っている・一人だと向き合う時間を取らない・自分との向き合い方がわからない・向き合う時間がない・自分の価値観を明確にしたい・自分の人生を自ら切り開いていきたい・自分で気づきが欲しい・セルフコーチングができるようになります

大学在学中、 働く人のストレスを可視化し、ソリューションを提供する、組織コンサル会社を経営。
2年間で事業売却したのちに、ITベンチャー企業に入社。約4年、人事部で採用、育成、キャリア支援の新規事業の立ち上げに携わる。
その後、株式会社アイデンティティベースを創業。経営者や、経営幹部層に対してのコーチング事業とキャリア支援事業のプラットフォーム「ジブンジク」を運営している。
コーチングに関しては、NLPやビリーフチェンジ心理学を学んだ後に師匠である、生田知久氏と出会い、日々修練している。セッションの経験人数は累計、2500名以上となり 経営者や経営幹部に対して、「何者として、どこに向かうのか？」 というアイデンティティを明確にし、自己一致した状態での経営、意思決定の支援を行い、パートナーとして、自己実現と自己統合に向けて伴走している。